2016年6月16日，，， 云顶集团约请临沧市临翔区公循分局交警大队警官杨庆涛（办公室主任）、罗靖姝、赵宴清3人，，，在临沧市移动6楼电课堂为临沧市移动综合部向导、车管员，，，外包临沧移动的全体驾驶员、安保职员等71人举行了一期清静培训讲座。。
。。。。为相识决驾驶事情与驾驶员集中培训学习爆发的矛盾，，，此次清静培训接纳电视电话教育的形式举行。。
。。。。
这次培训议程分为四部分：
    一是交警杨主任讲话，，，对云顶集团公司和临沧移动公司对员工清静问题的重视水平给予赞许，，，对给予公安交警部分的鼎力大举支持体现衷心的谢谢。。
。。。。
    二是由交警罗婧姝作《交通清静知识讲座》。。
。。。。罗警官从“目今的蹊径交通形势；；；；；；我国蹊径交通事故爆发的主要缘故原由；；；；；；常见的交通违法行为”三个方面举行叙述，，，并连系事故案例剖析、事故现场血淋淋的图片对事故缘故原由、事故教训、交通法处分条款逐一解说，，，让清静意识培植于受训者心中和脑中，，，做到警钟长鸣。。
。。。。
    三是由云顶集团外派认真人宋洋对云顶集团外包驾驶员的治理制度、驾驶效劳意识、事故上报划定事项、外包驾驶员事故案例、驾驶员的人为待遇、五险购置、清静奖重新审核发放决议等情形等举行详细宣贯，，，对临沧魏双云“5.10”交通事故举行转达，，，对肇事者魏双云、雷鹏宣布予以辞退。。
。。。。让新进的驾驶员和老员工用制度约束自己，，，对违反外派治理规章制度者绝不迁就。。
。。。。宋洋对外包驾驶员提出三点要求：一要突出强化责恣意识。。
。。。。公司将会一直坚持对驾驶员举行清静和驾驶手艺学习再教育，，，一直强化驾驶员的职业责任感，，，要求小组长每周牢靠组织举行一次清静学习培训，，，增强驾驶员效劳意识和清静意识，，，对不清静的因素举行重复查找，，，实时接纳有用步伐解决问题，，，把清静隐患祛除在萌芽状态。。
。。。。在培训中，，，宋洋牢牢围绕“清静 、效劳 、品牌”的宗旨，，，把打牢驾驶员的责恣意识作为重点，，，使驾驶员时刻记着“我是干什么的，，，我的责任是什么，，，我是不是尽好了责任”。。
。。。。常态化的责恣意识教育，，，会让驾驶员明确自己的职责，，，把推行职责作为一种习惯、一种常态，，，从而在头脑上筑牢了清静效劳的防地。。
。。。。二要重点强化纪律意识。。
。。。。用严酷的组织纪律约束驾驶员。。
。。。。我公司在对驾驶员的培训中，，，把是否具有纪律意识作为驾驶员事情的条件和基本素质，，，通过种种步伐强化驾驶员的纪律意识，，，包管了驾驶员在两个方面不出问题：一方面落实制度到位，，，确保执行制度不打折扣不出问题。。
。。。。对那些违反制度的驾驶员，，，一经查实，，，一律辞退处置惩罚。。
。。。。为使各人熟悉制度、切记制度，，，要求小组长使用每周清静学习的时机，，，连系清静早嘱咐，，，并对车辆举行实时检查，，，使驾驶员把车辆保养制度、行车清静制度、交通规则制度熟记于心。。
。。。。另一方面遵守划定做到位，，，确保落实划定不走样，，，划定什么时间到，，，就必需什么时间到，，，划定禁绝疲屈驾驶就不可疲屈驾驶，，，划定不可私自改变行车蹊径就不可改变，，，划定车辆保养要切合什么标准就必需抵达什么标准。。
。。。。三要起劲强化效劳意识、增强对驾驶员的作风作育和养成。。
。。。。我公司在对驾驶员的治理中，，，坚持规则驾驶员的效劳态度，，，接纳组织效劳工具测评和评议、周一例行清静学习及约请交警及行业专业培训讲师授课的要领，，，对驾驶员举行教育。。
。。。。通过学习培训，，，使驾驶员苏醒地熟悉到了遵章驾驶、清静行车、文明效劳的主要性。。
。。。。
    四是由临沧市移动综合部主任刘楷作培训聚会总结。。
。。。。对这次清静培训聚会纪律，，，对以后各移动分公司及专职、兼职驾驶员做好管车、用车、开好车、保养车、效劳意识等方面提出指导意见和要求。。
。。。。
                                                                                                 文图：宋洋
   
临沧市移动培训会现场——从右到左：临沧市移动综合部主任刘楷、临沧市临翔区公循分局交警大队警官杨庆涛（办公室主任）、交警
罗靖姝、云顶集团办公室主任宋洋。。
。。。。
 

临沧市移动综合部刘楷主任（右一）作讲话。。
。。。。
  
交警罗婧姝作《交通清静知识讲座》。。
。。。。
 
宋洋对云顶集团外包驾驶员的治理制度、驾驶效劳意识、事故上报划定事项、云顶集团外包驾驶员事故案例、驾驶员的人为待遇、五险购置、
清静奖重新审核发放决议等内容等举行详细宣贯。。
。。。。